연세대학교 공과대학 공통과목

2023학년도 비전임교원 채용공고

1. 채용분야

분야 : Technical Communication 교과목

※ 지원자는 주당 최대 9시간(신촌·국제 및 미래캠퍼스 합산)을 초과하지 않는 범위 내에서 복수지원할 수 있음

2. 채용 일정

1) 채용 공고 및 지원서 접수: 2023.01.30.(화) 15:00 ~ 2023.02.04.(월) 자정까지

- 지원서 접수는 인터넷(메일접수)으로 진행함

접수처 : ysabeek@yonsei.ac.kr (연세대학교 공학교육혁신센터)

- 제출서류는 pdf파일로 업로드함(별도의 오프라인 서류제출 없음)

- 접수기간 내에 접수 완료된 지원자에 한해 평가가 진행되며, 접수기간 종료 후에는 입력, 수정, 접수가 불가능함

2) 합격자 발표 : 2024. 02. 19.(월) 이후 예정

3) 최종 합격자 임용계약 체결의사 확인 및 추가정보 제출: 합격자 개별통보 후 안내 예정

3. 지원 자격

가. 본교 강사 임용 등에 관한 내규, 국가공무원법 제33조(결격사유) 및 기타법령 상 교원 임용 결격사유가 없는 자

나. 아동청소년의 성보호에 관한 법률에 의한 취업제한대상에 해당하지 않는 자

다. 대학졸업 후 교육 및 연구경력 2년 이상인 자/전문대학졸업 후 교육 및 연구경력 3년 이상인 자

라. 임용예정일 기준 만70세 미만인 자(만70세가 되는 날이 있는 학기의 최종일까지만 임용가능함)

마. 국적이 외국인인 경우 취업가능한 비자 소지자 우대

4. 임용기간

기간 : 2024.03.01. ~ 2025.02.28.(1년 간)

5. 제출서류

가. 강사 지원서류(지원서/자기소개서/연구실적목록/강의계획서, 붙임 양식)

나. 연구실적 증빙자료(최근 3년간 연구업적(공연 포함) 중 총 3건 이내로 각 업적표지를 하나의 pdf파일로 변환하여 제출(예: 논문 첫페이지, 공연 포스터 등) 필수 아님

다. 졸업(수료예정) 및 성적증명서(지원서 학력사항에 기재된 모든 학위별) 각 1부

라. 경력 및 재직증명서(지원서에 기재한 경력 및 재직 증빙자료) 각 1부

마. 개인정보수집·이용 동의/개인정보보호 및 보안서약서/성범죄경력조회 동의서(붙임 양식)

6. 심사방법

서류심사: 지원자가 제출한 지원서, 자기소개서, 연구업적 및 자격증명 등 제출서류를 종합적으로 평가 (2단계 심사를 실시하지 않을 경우 1단계 서류심사만으로 합격자를 선발)

7. 유의 사항

가. 해당 분야에 적임자가 없는 경우 등 초빙하지 않을 수 있음

나. 채용과 관련된 제반 일정은 본교 사정에 의해 변경될 수 있음

다. 실제 담당할 교과목은 강의개설여건에 따라 변경될 수 있음(교과목 운영 상황에 따라 모집 교과목 외에 추가로 강의를 배정하거나 모집 교과목 중 일부 강의가 배정되지 않을 수 있음)

라. 채용절차가 완료된 이후 개인정보보호법에 의거 작성한 모든 내용은 삭제 처리되니, 작성한 내용은 반드시 다운받아 저장하여 보관하시기 바람

마. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 임용에 결격사유가 있거나 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 임용 취소함

바. 합격자에 한해 추가 증빙서류 제출을 요구할 수 있음

사. 채용지원서의 착오기재 또는 누락이나 임용자격 미달자의 응시, 연락불가, 시험 단계별 합격자 미확인 등으로 인한 불이익은 전적으로 지원자의 책임임

아. 이 공고에 명시되지 않은 사항은 연세대학교 관련 규정에 따름

8. 문의

문의처 : ysabeek@yonsei.ac.kr 02-2123-5730(공학교육혁신센터)